Gamificação na educação corporativa
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Gamificação de conteúdo: promova o engajamento com mecânicas de jogos s

30 Setembro 2019 | Adriana Nascimento

Tempo de Leitura: 5 minutos

Atualmente, transmitir conteúdos de forma expositiva e utilizando livros e apostilas físicos já é considerado um método de ensino obsoleto e pouco motivador. Com a chegada da quarta revolução industrial, a maneira de compartilhar conhecimento mudou, transformando os dispositivos eletrônicos em objetos indispensáveis para a comunicação. Seja no ambiente escolar ou corporativo, o processo de aprendizagem deve estar de acordo com as últimas tendências tecnológicas, proporcionando o engajamento e a efetividade do ensino para uma geração constantemente conectada. Uma dessas tendências é a gamificação, que tem sido utilizada nas escolas e em treinamentos corporativos, trazendo resultados positivos por tonarem os conteúdos mais fáceis de serem assimilados.

Confira neste artigo como a gamificação de conteúdo pode ser implementada e trazer inúmeros benefícios no processo de ensino-aprendizagem

O que é gamificação de conteúdo?
Gamificação ou gamification é um método que tem por objetivo transformar conteúdos densos em materiais mais acessíveis por meio da mecânica de jogos, ou seja, utiliza elementos comuns encontrados em jogos e adapta para diferentes realidades, promovendo diversão e aprendizado ao mesmo tempo.

Utilizando gamificação em treinamentos corporativos
A mecânica de jogos é uma excelente forma de aprimorar o processo de aprendizagem em treinamentos corporativos. Ao oferecer essa inovação na empresa, o colaborador deixa de encarar o aprendizado como uma obrigação, mas sim como uma maneira de superar desafios por meio de seus conhecimentos e, ao mesmo tempo, competir com seus colegas de forma saudável e colaborativa, adquirindo habilidades essenciais para a instituição obter melhores resultados.

Além disso, a gamificação nos treinamentos permite que os colaboradores vivenciem dentro do jogo situações do cotidiano da empresa, nas quais precisam tomar decisões, desenvolvendo a empatia, criatividade e outras competências, recebendo feedbacks em tempo real e, a cada meta alcançada, premiações, motivando-os ainda mais na busca pelo conhecimento.

Como implementar a gamificação na empresa?
Antes de implementar a gamificação nos treinamentos corporativos é fundamental realizar uma análise do público-alvo para avaliar se a mecânica de jogos fará sentido, e de que forma o conteúdo deve ser apresentado para uma melhor assimilação, de acordo também com as metas educacionais da empresa. E para ter êxito na implementação é muito importante contar com profissionais especializados no assunto, que irão dar todo o suporte necessário para realizar a gamificação de conteúdo e torná-lo adequado para o aprendizado.

A gamificação na sala de aula
Na era da geração conectada, que tem um vasto mundo de conteúdo para explorar na internet, é indispensável que as escolas atualizem a maneira de ensinar para engajar esse público cada vez mais exigente.

Na educação, a gamificação desperta o interesse dos alunos, aumenta a participação nas aulas, desenvolve a criatividade e a autonomia para resolver situações-problema. Quando o professor consegue unir sua metodologia com a mecânica de jogos, torna as aulas mais dinâmicas e envolventes, sendo uma ótima forma de combater a evasão escolar.

Como implementar a gamificação na escola?
Assim como na implementação de mecânicas de jogos em empresas, deve ser realizada uma análise do público-alvo, o estabelecimento de metas e a preparação de todos os envolvidos no processo de ensino-aprendizagem, para que a inovação seja aceita e vista como uma ferramenta que auxiliará o professor e que também facilitará a retenção do conteúdo, transformando o estudante em protagonista do seu processo de aprendizado.

Tanto para treinamentos corporativos quanto para o engajamento em sala de aula, a gamificação é uma tendência que veio para ficar e está alinhada com a indústria 4.0, preparando profissionais para a força de trabalho de hoje e do futuro. E para seguir acompanhando as últimas tendências educacionais, assine nossa newsletter e fique por dentro de todas as novidades!

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